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["山西晋勤服务集团有限责任公司2025年度公开招聘岗位信息表"]
["序号","单位名称 ","招聘岗位","招聘人数","学历要求","学位要求","专业要求","岗位要求","工作内容"]
[1,"山西晋勤服务集团有限责任公司总部","投融资管理岗",2,"全日制研究生及以上学历","硕士及以上学位","经济学类、工商管理类专业","1.35周岁及以下；\n2.熟练掌握投资分析、财务建模、风险评估等技能，能运用专业工具进行数据分析；\n3.有较强的市场洞察力和风险意识，善于捕捉投资机会，对宏观经济和行业动态有深入研究；\n4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与内外部利益相关者有效沟通；\n5.拥有 CFA、CPA 等相关证书者以及相关实习或工作经验者优先。","1.开展市场研究与行业分析，挖掘潜在投资项目，撰写可行性研究报告与投资分析报告；\n2.参与投资项目的尽职调查，负责财务分析、估值建模，为投资决策提供数据支持和专业建议；\n3.协助设计融资方案，对接金融机构，办理融资手续，跟进融资进度；\n4.持续跟踪项目运营情况，定期评估投资绩效，提出优化建议。"]
[2,null,"人力资源管理岗",1,"全日制研究生及以上学历","硕士及以上学位","人力资源管理专业","1.35周岁及以下；\n2.熟悉人力资源六大模块，有大型招聘、薪酬绩效体系搭建经验者优先；\n3.具备优秀的沟通协调、组织策划与团队能力，逻辑思维清晰，抗压能力强；\n4.能熟练使用办公软件及人力资源管理系统。","1.招聘管理；\n2.员工培训管理；\n3.薪酬绩效管理；\n4.人力资源规划。"]
[3,null,"经营管理岗",1,"全日制研究生及以上学历","硕士及以上学位","经济学类、工商管理类专业","1.35周岁及以下；\n2.具备出色的数据分析、市场洞察能力，熟悉行业政策法规；\n3.具备优秀的战略思维、组织协调与团队管理能力，能够独立撰写经营分析报告；\n4.能熟练使用办公软件及数据分析工具。","1.定期收集、分析集团各业务板块经营数据，撰写经营分析报告；\n2.统筹重大经营项目的立项、推进与评估，协调各部门资源，保障项目顺利实施；\n3.协调各部门、子公司之间的业务关系，推动跨部门合作，解决经营过程中的问题与矛盾。"]
[4,null,"审计风控岗",2,"全日制研究生及以上学历","硕士及以上学位","审计（审计学）、会计（会计学）、财务管理专业","1.35周岁及以下；\n2.熟悉国家财经法规、审计准则及内控规范，熟悉企业内部控制与风险管理流程；\n3.持有CPA、CIA等相关证书者优先；\n4.具备敏锐的风险识别与分析能力，能独立完成审计项目；\n5.能熟练使用办公软件及审计工具，具有高度的责任心和严谨的工作态度。","1.制定年度审计计划，对审计发现的问题提出整改建议，并跟踪落实；\n2.识别、评估集团经营活动中的各类风险，制定风险应对策略和控制措施；\n3.协助完善集团内部控制制度和风险管理体系，优化业务流程，提升风险管控能力。"]
[5,null,"办公文秘岗",2,"全日制研究生及以上学历","硕士及以上学位","文学类专业","1.35周岁及以下；\n2.熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理和数据分析能力；\n3.具备良好的文字功底和沟通能力，能够撰写各类公文、报告和会议纪要；\n4.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；\n5.有相关实习或工作经验者优先。","1.负责各类综合文件的起草、收发、整理，确保文件流转的及时性与准确性；\n2.负责各类活动讲稿、新闻稿的起草工作；\n3.组织会议，做好会前筹备、会中记录、会后纪要撰写与决议跟进；\n4.完成领导交办的其他临时性任务，如资料收集、信息统计等。"]
[6,null,"财务管理岗",1,"全日制研究生及以上学历","硕士及以上学位","会计（会计学）、财务管理专业","1.35周岁及以下；\n2.熟悉国家财经法规、会计准则及内控规范、税收政策及财务报表管理流程；\n3.持有会计从业资格证书（中级职称优先）；\n4.持有CPA相关证书者优先；\n5.能熟练使用财务办公软件，具有良好的数据分析能力、高度的责任心和严谨的工作态度。","\n1.账务处理、报表编制、税务管理、成本与预算等；\n2.编制及提供财务报告分析，配合管理层决策，完善财务制度及流程优化；\n3.处理税务稽查事项，降低企业税负风险；\n4.配合审计工作，完成财务资料归档等。 \n  \n"]
[7,null,"数字化运营岗",1,"全日制研究生及以上学历","硕士及以上学位","计算机科学与技术、软件工程、网络安全技术与工程、信息安全专业","1.35周岁及以下；\n2.熟悉企业信息化建设流程，有信息软件产品开发经验者优先；\n3.具备团队协作精神，能够与公司内部各团队紧密配合，共同推进项目顺利开展；\n4.具备出色的沟通能力与人际交往能力，以及较强的需求分析与问题解决能力。\n","负责与各单位、部门建立联系，了解单位（部门）需求，制定公司信息化建设方案，提高集团管理和运转效率。"]